Loopbaantwijfels, teveel routine, te weinig uitdaging (deel 2)

Dit is het tweede deel van een drieluik en borduurt voort op de informatie verkregen nadat de 9 mogelijkheden voor loopbaaninvulling op een rij zijn gezet.

Nu komen de volgende stappen: 

  1. minpunten van je huidige baan inventariseren,
  2. die minpunten afzetten tegen de andere mogelijkheden,
  3. haalbaarheid, risico, en benodigde tijd bepalen van alle 9  opties.

In deel 3 komen kernkwaliteiten en kernkwadranten aan bod.

Minpunten van huidige baan inventariseren

Meestal kost dat niet zoveel hoofdbrekens: opsommen waarom je het nu niet leuk hebt in je werk, wat belangrijke nadelen zijn en waar je het liefst vanaf wilt. Zeg maar alles wat werkplezier verlagend is. Maak een lijst waarin elk minpunt een probleemnummer krijgt. Dat kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:

Probleem 1: te veel stress
Probleem 2: te weinig persoonlijke uitdaging
Probleem 3: te laag inkomen
Probleem 4: geen promotie meer mogelijk etc.

In een tabel worden alle problemen afgezet tegen de 9 loopbaanrichtingen waaruit je kunt kiezen met daarbij een indicatie in hoeverre de afzonderlijke opties de problemen wel of niet kunnen oplossen. Dit kun je schematisch aangegeven met een +/ – /?

+ = deze optie lost het probleem op
–  = deze optie lost het probleem niet op
? = deze optie kan het probleem oplossen

Resultaat in matrixvorm is dan bijvoorbeeld:

  Optie 1: zelfde loopbaan en branche Optie 2: zelfde loopbaan en andere branche Optie 3: andere loopbaan en zelfde branche Optie 4: andere loopbaan of andere branche Optie 5: ZZP/zelfde branche Optie 6: ZZP/andere branche Optie 7: studeren of parttime job Optie 8: minder nadruk op werk, meer privé Optie9: huidig werk blijven doen.

Probleem 1

+

+

 –

?

+

?

+

Probleem 2

?

+

+

?

+

?

Probleem3

+

+

?

+

?

+

_

Probleem 4

_

?

+

+

+

+

?

+

 Matrix 9 mogelijkheden voor invulling loopbaan/oplossing problemen huidige loopbaan

 job

Haalbaarheid, risico, benodigde tijd van de 9 opties bepalen

Het beeld wordt nog scherper als je voor alle 9 loopbaanmogelijkheden de haalbaarheid, het risico en de benodigde tijd onder de loep neemt:

  • Haalbaarheid: hoe eenvoudig is het om een optie werkelijkheid te doen worden? Uitgedrukt in een getal op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 niet haalbaar is en 10 zeer goed haalbaar is.
  • Risico: hoe hoog is het risico op een 1-10 schaal? Een andere baan in een andere branche heeft een ander risicoprofiel dan een soortgelijke baan als de huidige in dezelfde branche. En het risico van voor jezelf beginnen hangt af van ondernemingsvaardigheden, de markt die er is voor je bedrijf, de toegevoegde waarde die jij als persoon hebt ten opzichte van concurrenten etc., dus dat risicoprofiel zal over het algemeen hoger zijn dan eenzelfde functie bij een ander bedrijf in loondienst.
  • Benodigde tijd, uitgedrukt in maanden.

 Dit alles wederom in matrixvorm:

  Haalbaarheid Risico Benodigde tijd (mnd)
Optie 1      
Optie 2      
Optie 3      
Optie 4      
Optie 5      
Optie 6      
Optie 7      
Optie 8      
Optie 9      

Matrix: Haalbaarheid, risico en benodigde tijd voor de 9 opties

Met het totaaloverzicht kun je nu snel zien welke optie voor jou het meest haalbaar is, met het minste risico, in de kortste tijd en welke optie het beste jouw problemen oplost.

Dit alles is een nogal analytische benadering om een gewenste verandering van je loopbaan in kaart te brengen. Maar het dwingt je wel systematisch naar potentiële mogelijkheden te kijken en oplossingen te vinden en kan waardevolle informatie opleveren voor de gewenste toekomst. Het geeft inzicht in waar je vanaf wilt, wat je daarvoor in de plaats wilt, in welke richting je dit wilt zoeken en welke risico’s je bereid bent te nemen.

Het belang van kwaliteiten

Welke optie je uiteindelijk ook kiest, over het algemeen is het zo dat je het best tot je recht komt in een functie die aansluit op jouw kwaliteiten. Als je bijvoorbeeld vriendelijk en gevoelig bent, zal een functie waar zorgzaamheid een vereiste is mogelijk goed bij je passen. Kwaliteiten kunnen inzicht geven in de kant die je uiteindelijk op wilt, dus ken je kwaliteiten. 

Ook als je niet besluit van loopbaan te veranderen, is het waardevol je kwaliteiten te kennen omdatze veel inzicht geven in uitdagingen die ontwikkeld kunnen worden en daarmee alsnog ervoor kunnen zorgen dat je happy bent in je huidige baan.

Professionals die met passie en plezier werken, zijn er in geslaagd hun wezenlijke kwaliteiten in te zetten. Ze  weten die dagelijks te gebruiken.

Volgende week daarom meer over het achterhalen van sterktes, zwaktes en uitdagingen via kernkwadranten.

 

Waarom Van Dam Coaching inschakelen voor jouw coachvraag?

Gespecialiseerd in hogeropgeleiden   Vast tarief loopbaantrajecten
  Face-to-face & Online coaching   Toegang tot online loopbaantests
  Scherpe tarieven personal coaching   Goed bereikbaar, snel antwoord op vragen

 

Hoe je een aantrekkelijk CV maakt met meer dan 250 gratis CV templates, wordle.net en nuttige CV tips
Nog steeds zie ik, als loopbaancoach, professionals die niet optimaal uit de verf komen met standaard zwart-wit verhalen in hun CV. Ik weet niet hoe het met jou zit, maar dat soort oude stijl CV’s leg ik het liefst snel ergens v... Read more
Tips
Zo stel je nog snel een aftrekpost van € 1141,50 veilig
Misschien heb je genoeg van je werk, past je huidige werk niet goed meer bij je en zou het goed zijn om jezelf uit de passiviteit te halen. Dan is het goed weten dat de fiscus je daarbij kan helpen. Aan de ene kant werpt de fi... Read more
Loopbaan
actie • loopbaan • loopbaanactieplan
Pak aan die 50 euro en maak een succesvolle carrièreswitch!
Succesvol een carrièreswitch maken, helemaal down to earth? Dat kan! En wat mij betreft pak je nog € 50 aan ook als je er voor 14 maart a.s. voor gaat (zie eind van dit artikel). Je moet wel van nuchterheid houden en een be... Read more
Personal coaching
Handige app als je beter wilt slapen
’s Avonds nog even achter een laptop, smartphone of tablet geeft binnen 2 minuten je biologische klok een signaal dat het dag is. Dat komt omdat je melatonineproductie wordt onderdrukt. Gevolg is dat je lichaam zich niet klaar ... Read more
Tips
Tips